GZ-psycholoog

GZ-psycholoog
24-36 uur per week

De Waag Flevoland heeft een stevige basis in de Flevopolder. We bieden hoogwaardige en specialistische zorg binnen het forensisch veld. Dit doen we door maatwerk te leveren voor elke cliënt. We gebruiken de nieuwste bewezen behandelmethodes, veelal op CGT gebaseerd, zoals Agressieregulatie op Maat (ARopMaat). Sinds enkele jaren kunnen we Virtual Reality en Psychomotorische Therapie toevoegen aan onze behandelingen. We werken daarnaast met schematherapie en EMDR.

Het team Agressie en Vermogen bestaat uit enthousiaste, deskundige en bevlogen basispsychologen, gz-psychologen, een maatschappelijk werkster, klinisch psycholoog en een psychiater. Wij bieden je veel ruimte voor inbreng van eigen expertise en voldoende vrijheid dit toe te passen in behandelingen.

“Door de complexiteit van de problematiek en de forensische insteek zijn de behandelingen bij de Waag over het algemeen anders dan ik gewend ben vanuit mijn vorige werkplek. Het is eigenlijk altijd zorg op maat, waar de behandeling dus moet worden aangepast aan de individuele cliënt en de problematiek en daar is vaak de nodige creativiteit bij nodig. Over het algemeen lukt dit en leidt het tot een interessante (behandel)relatie met mensen die in de kern toch vaak moeilijk echt contact kunnen maken.” – Psycholoog bij de Waag

Functie
Binnen de zorglijn Agressie en Vermogen behandel je cliënten uit je eigen caseload waar je zelf regiebehandelaar van bent. Dit zijn cliënten die zijn aangemeld vanwege agressieregulatie problemen en/of vermogensdelicten, met uiteenlopende complexe problematiek, waarbij je ook de risicotaxaties uitvoert. Je hebt invloed op jouw caseload en onderhoudt contact met ketenpartners. Daarnaast:

• Heb je een adviserende rol naar collega’s.
• Ben je werkbegeleider van één of meerdere uitvoerend behandelaren en treed je op als regiebehandelaar.
• Zijn er naast de directe cliëntenzorg mogelijkheden om je in te zetten voor bijvoorbeeld kwaliteitsborging, wetenschappelijk onderzoek, ontwikkeling en implementatie van behandelvormen.
• Is het mogelijk om diagnostisch onderzoek uit te voeren.
• Behandel je cliënten die deelnemen aan verschillende lopende wetenschappelijke onderzoeken.
• Vindt wekelijks multidisciplinair overleg plaats met psychiater en/of klinisch psycholoog, (gz-)psychologen, de psychomotorisch therapeut en maatschappelijk werkster.

Wat bieden wij
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en alles daaromheen. Zo kun je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur rekenen op:

• Salaris tussen € 4.977,00 en € 6.264,00 (FWG 65).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Jaarlijkse keuze uit het balansbudget en een opleidingsbudget.
• 166 vakantie-uren per jaar en 35 uur vanuit levensfasebudget.
• Uitgebreide onboarding, introductie op locatie, inwerkprogramma op maat met werkbegeleiding en trainingen.
• Regie over het invullen en vormgeven van je eigen takenpakket.
• Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

En dat is nog niet alles. Wat dacht je van een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget? Meer over ons werkgeverschap lees je hier.

Profiel
Naast de directe cliëntenzorg krijg je de mogelijkheid om je in te zetten voor neventaken zoals het verder ontwikkelen van het behandelaanbod. Daarnaast horen wij graag jouw voorstellen met betrekking tot verbetering van de inhoud van kwaliteit van de zorg (innovatie en ontwikkeling). Verder:

• Een afgeronde GZ-opleiding of opleiding tot orthopedagoog generalist en een BIG-registratie.
• Heb je affiniteit en/of ervaring met de forensische doelgroep. Als het forensisch werken nieuw voor je is, zijn er verschillende interne opleidingen die jou de kennis geven die je nodig hebt voor het werk.
• Heb je naast ervaring met het verrichten van intakes en opstellen van behandelplannen, bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van risicotaxaties.
• Ben je verbindend, integer en kan je de-escalerend optreden.

Organisatie
De Waag is de oudste en grootste aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland. Wij zijn gericht op innovatie en koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. Samen met de afdeling onderzoek werken we continu aan verbetering en ontwikkeling van de behandelinhoud. Toegankelijkheid en saamhorigheid kenmerken het werken bij de Waag.
Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.dewaagnederland.nl en www.dfzs.nl.

Interesse
Neem contact op met Raymond Beerman, Teamleider Zorglijn HG & SGG, 06 – 21817033, rbeerman@dewaagnederland.nl om je inhoudelijke vraag te stellen of om alvast kennis met ons te maken. Je bent welkom om een (dag)deel mee te lopen. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures kan natuurlijk ook!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).