Teamleider | GZ-psycholoog

Teamleider | GZ-psycholoog
32-36 uur, waarvan 8 uur als teamleider

Als teamleider en GZ-psycholoog ontwikkel je je zowel behandelinhoudelijk als op het gebied van managementvaardigheden. Dat is uitdagend en afwisselend, en biedt veel ruimte voor inbreng van jouw expertise. Je stuurt de relatief kleine teams Huiselijk Geweld en Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag in Leiden aan en werkt daarnaast als behandelaar in een multidisciplinair team.

“Het werken in de zorglijn Huiselijk Geweld is afwisselend, dynamisch en uitdagend doordat je te maken hebt met een hele diverse cliëntengroep. Samen met cliënten, hun systeem, collega’s en ketenpartners werken aan veiligheid geeft veel voldoening.” – GZ-psycholoog bij de Waag Leiden

Functie
Je hebt een eigen caseload van cliënten en coördineert, bewaakt en past de gekozen behandelmethodes toe binnen de zorglijnen. Je hebt oog voor de kwaliteiten, valkuilen en behoeften van het team en je stuurt hen bedrijfsmatig en zorginhoudelijk op een coachende wijze aan.

De zorglijnen Huiselijk Geweld en Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag bestaan uit zo’n 8-9 enthousiaste, deskundige en bevlogen zorgverleners. Dit zijn psychologen (master, PIOG, GZ, KP), een behandelaar herstel en een psychiater. Samen werken we met veel bevlogenheid aan het behandelen van uiteenlopende problematiek. Je rapporteert rechtstreeks aan de regiodirecteur en jouw werkzaamheden bestaan uit onder andere:

GZ-psycholoog

• Als regiebehandelaar werk je als ‘meewerkend voorman -vrouw’ samen met het team bij diagnostiek en behandeling van cliënten;
• Je neemt deel aan diverse (multidisciplinaire) overlegvormen gericht op het verbeteren van het behandel- en zorgververleningsbeleid;
• Binnen de vestiging treed je op als aanspreekpunt voor interne en externe zorgverleners.

Teamleider

• Als direct leidinggevende coach je het team en de individuele teamleden in hun rol van professional en medewerker. Je toont je betrokken, ondersteunend en motiverend en zorgt voor een fijn werkklimaat.
• Je bent verantwoordelijk voor de bewaking van de behandelkwaliteit, het behalen van bedrijfsmatige en behandelinhoudelijke teamresultaten;
• Je levert een actieve bijdrage bij het implementeren van nieuw beleid, en het adviseren van de directeur behandelzaken;
• Het afstemming van taken en verantwoordelijkheden op vestigingsniveau en vervangen van collega-teamleiders wanneer nodig;
• Bijdragen aan het opstellen en realiseren van het vestigingsplan, je bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten en verdeelt de werkzaamheden;
• Participeren in het teamleidersoverleg op de vestiging en in de regio en draag je bij aan het landelijke beleid van de Waag. 

Externe contacten

• Samen met collega’s in je team draag je zorg voor goede verstandhoudingen met belangrijke ketenpartners;
• Waar mogelijk zie je kans voor nieuwe samenwerkingen en projecten waardoor de positie van onze zorglijn nog sterker wordt.

Wat bieden wij
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en alles daaromheen. Zo kun je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur rekenen op:

• Salaris tussen € 5.285,00 en € 6.764,00 bruto per maand (FWG 65). Dit is inclusief een teamleiderstoeslag € 500,00 bruto per maand.
• 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

En dat is nog niet alles. Wat dacht je van een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget? Meer over ons werkgeverschap lees je hier.

Profiel
Jij kunt gemakkelijk communiceren, durft besluiten te nemen en vindt het een leuke uitdaging om het beste uit het team te halen. Daarnaast:

• Een afgeronde gz-opleiding of opleiding tot orthopedagoog generalist en een BIG-registratie.
• Hanteer je waarderend leiderschap: samenwerking is belangrijker dan autoriteit en het succes van het team is afhankelijk van de gebundelde krachten van alle betrokkenen.
• Heb je kennis van ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied.
• Heb je ervaring met bedrijfsvoering, of wil je hierin ontwikkelen.

Organisatie
De Waag is de oudste en grootste aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland. Wij zijn gericht op innovatie en koploper op het gebied van risicotaxatie en zorgprogrammering. Samen met de afdeling onderzoek werken we continu aan verbetering en ontwikkeling van de behandelinhoud. Toegankelijkheid en saamhorigheid kenmerken het werken bij de Waag.

Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.dewaagnederland.nl en www.dfzs.nl.

Interesse
Neem contact op met Erik van Polen, Regiodirecteur Zuid, 0655993264 of evanpolen@dewaagnederland.nl om je inhoudelijke vraag te stellen of om alvast kennis met ons te maken. Je bent welkom om een (dag)deel mee te lopen. Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures kan natuurlijk ook!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een VOG politiegegevens (Verklaring Omtrent het Gedrag).