Islamitisch geestelijk verzorger

Islamitisch geestelijk verzorger
(28-32 uur)

“Het werken met de forensische doelgroep in de Van der Hoeven Kliniek is bijzonder door de complexe problematiek en hersteltrajecten van patiënten. De nauwe samenwerking met diverse disciplines biedt ruimte voor eigen initiatief. Het werk biedt diepgang en de kans om een verschil te maken in het leven van de patiënten.” – Geestelijk verzorger bij de Van der Hoeven Kliniek

Je komt te werken in een team samen met vier andere geestelijk verzorgers, met christelijke en humanistische achtergronden die als algemeen geestelijk verzorger werkzaam zijn. Vanwege het vertrek van de algemeen geestelijk verzorger met een islamitische achtergrond, zoeken we een nieuwe collega. Samen werken wij over drie locaties en zijn wij beschikbaar voor elke patiënt binnen de kliniek. Onze samenwerking is open en ondersteunend.

Functie
Als algemeen geestelijk verzorger met een islamitische achtergrond verleen je hulp bij zingevings- en levensbeschouwelijke vraagstukken aan patiënten van de Van der Hoeven Kliniek. Daarnaast ben je onderdeel van het therapeutisch klimaat waarbij onder andere zingeving een belangrijke rol speelt. Vanuit jouw rol denk je actief mee en bouw je aan het tot stand komen van een gezond behandelklimaat. Je draagt zorg voor de integratie van de geestelijke verzorging binnen de behandeling. Jouw handelen stem je af op de werkwijze, procedures en processen binnen de kliniek.

Daarnaast voer je individuele en groepsgesprekken met als doel een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van leven van patiënten. Ook organiseer je godsdienstige en/of levensbeschouwelijke bijeenkomsten en vieringen met en voor patiënten. Denk aan vrijdaggebeden en islamitische feestdagen.

Wat bieden wij
Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden en alles daaromheen. Zo kun je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur rekenen op:

• Salaris tussen € 4.272,00 en € 5.548,00 bruto per maand (FWG 60).
• 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een regelmatig werkrooster tijdens kantoortijden. Jouw werkdagen stemmen we in overleg af.   

Maar dat is nog niet alles. Wat dacht je van een jaarlijks individueel opleidingsbudget en balansbudget? Meer over ons werkgeverschap lees je hier.

Profiel
Jij hebt affiniteit met onze forensische doelgroep en begrijpt het belang van gedwongen hulpverlening. Kernwaarden zoals barmhartigheid, rechtvaardigheid en verantwoordelijkheid staan centraal in je werk. Daarnaast kun je goed omgaan met diversiteit en aansluiten bij de religieuze en levensbeschouwelijke vragen van patiënten. Verder:

• Heb je een academische opleiding zoals (Islamitische) geestelijke verzorging afgerond.
• Heb je kennis van de Islam en basispsychopathologie.
• Je bent lid van de Stichting Kwaliteitsregister Geestelijk Verzorgers (SKGV) en Vereniging van Geestelijk VerZorgers (VGVZ) of bereid om lid te worden. Jouw zending van het Contactorgaan Moslims en Overheid (CMO) is vereist.
• Heb je ervaring in gespreksvoering met psychiatrische patiënten.
• Ben je bereid om bij uitval of vakantie van collega’s op andere locaties in te springen.

Organisatie
Zeg je forensische psychiatrie, dan zeg je De Forensische Zorgspecialisten. Daarmee bedoel je óók ons bedrijfsonderdeel de Van der Hoeven Kliniek. Het centrum voor klinische psychiatrie met 2 locaties in Utrecht en 1 in Amersfoort. Het behandelen van onze patiënten doen we samen, samen met patiënten en alle collega’s op onze locaties.

Alvast een beeld krijgen van de Van der Hoeven Kliniek? Bekijk dan de BNN-docuserie ‘In de TBS’: In de TBS | NPO Start.

Interesse
Neem contact op met Erwin Pietersma, locatiedirecteur, via 06-31660067 of epietersma@hoevenkliniek.nl om je inhoudelijke vraag te stellen of om alvast kennis met ons te maken. Direct solliciteren via www.werkenbijdfzs.nl/vacatures kan natuurlijk ook!

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een VOG-politiegegevens (Verklaring Omtrent het Gedrag).